Ausschreibung
Formalkriterien zuerst
Wir prüfen, welche Nachweise zwingend sind und wo Wunschprofile Spielraum lassen — bevor Sie Stunden in ein Anschreiben investieren.
Mindharborline Arbeitsberatung
Wir unterstützen Sie bei Beschäftigung in Deutschland — konkret bei Unterlagen, Fristen und Auswahlgesprächen für Behörden, Kommunen und Verwaltung.
Kernangebot
Öffentliche Ausschreibungen folgen eigenen Regeln: Formalkriterien, Anlagen und Formulierungen entscheiden oft vor dem ersten Gespräch. Wir arbeiten diese Passung Schritt für Schritt mit Ihnen aus.
Weitere Begleitung
Je nach Stand Ihrer Bewerbung wählen Sie Prüfung, Analyse oder Gesprächstraining — ohne Paketzwang.
Gezielte Durchsicht von Lebenslauf, Anschreiben und Anlagen — mit Blick auf Formvorschriften und Passgenauigkeit zur Ausschreibung.
Probeinterviews und Feedback zu typischen Fragen in Auswahlverfahren von Behörden und kommunalen Trägern.
Einordnung einer Ausschreibung: Formalia, Anforderungsprofil und realistische Passung zu Ihrem Werdegang.
Ausschreibung
Wir prüfen, welche Nachweise zwingend sind und wo Wunschprofile Spielraum lassen — bevor Sie Stunden in ein Anschreiben investieren.
Unterlagen
Lebenslauf und Anschreiben werden an Aufgaben und Laufbahnbezüge der Stelle angebunden, nicht an allgemeine Werbesprache.
Verfahren
Von der Checkliste bis zum Probeinterview: die nächsten Schritte richten sich nach dem konkreten Auswahlverfahren.
Ablauf
Unsere Beratung folgt einem klaren Ablauf: Klärung der Stelle, Unterlagenarbeit, Feedback und Abschlusscheck. So bleibt die Frist im Blick.
Ablauf im Überblick„Die Ausschreibung wirkte auf mich undurchsichtig. Nach dem Erstgespräch wusste ich, welche Nachweise fehlen und wie das Anschreiben aufgebaut sein muss.“
„Das Probeinterview war ungewohnt streng — und genau deshalb nützlich.“
Schildern Sie uns Stelle und Frist — wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag zur Begleitung.